Điều 7. Cách tính số ngày nghỉ hằng

Điều 7. Cách tính số ngày nghỉ hằng năm đối với trường hợp làm không đủ nămSố ngày nghỉ hằng năm theo Khoản 2 Điều 114 của Bộ luật lao động được tính như sau: lấy số ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm; kết quả phép tính lấy tròn số hàng đơn vị, nếu phần thập phân lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn lên 01 đơn vị.

0/5000

源语言: -

目标语言: -

结果 (简体中文) 1: [复制]

复制成功！

第7条：工作<br>中年假天数的计算根据《劳动法》第114条第2款规定的年假天数的计算方法如下：取年假天数加天假天数根据年资增加（如果有的话），除以12个月，再乘以一年中的实际工作月数，以计算年假天数；如果小数点大于或等于0.5，则向上舍入01单位。

正在翻译中..

结果 (简体中文) 2:[复制]

复制成功！

第7条.对于年数不足的情况，如何计算每年的休息日数<br>《劳动法》第114条第2条规定的年假天数计算如下：以年假天数加上年资（如果）增加的天数，除以12个月，按一年中实际工作月数计算每年休假天数;如果单位大于或等于 0.5，舍入到 01 个单位，则计算结果将舍入单位行数。

正在翻译中..

结果 (简体中文) 3:[复制]

复制成功！

7件事。每年所花的天数是不够的。<br>劳工法案中每年的休息时间是2:114，取每年的休息时间和该年的年度救济金（如果除以12个月，至于一年工作的实际情况，要计算每年的日期数；计算结果要收集单位数，如果小数点较大或是0.5，<br>

正在翻译中..

其它语言

本翻译工具支持: 世界语, 丹麦语, 乌克兰语, 乌兹别克语, 乌尔都语, 亚美尼亚语, 伊博语, 俄语, 保加利亚语, 信德语, 修纳语, 僧伽罗语, 克林贡语, 克罗地亚语, 冰岛语, 加利西亚语, 加泰罗尼亚语, 匈牙利语, 南非祖鲁语, 南非科萨语, 卡纳达语, 卢旺达语, 卢森堡语, 印地语, 印尼巽他语, 印尼爪哇语, 印尼语, 古吉拉特语, 吉尔吉斯语, 哈萨克语, 土库曼语, 土耳其语, 塔吉克语, 塞尔维亚语, 塞索托语, 夏威夷语, 奥利亚语, 威尔士语, 孟加拉语, 宿务语, 尼泊尔语, 巴斯克语, 布尔语(南非荷兰语), 希伯来语, 希腊语, 库尔德语, 弗里西语, 德语, 意大利语, 意第绪语, 拉丁语, 拉脱维亚语, 挪威语, 捷克语, 斯洛伐克语, 斯洛文尼亚语, 斯瓦希里语, 旁遮普语, 日语, 普什图语, 格鲁吉亚语, 毛利语, 法语, 波兰语, 波斯尼亚语, 波斯语, 泰卢固语, 泰米尔语, 泰语, 海地克里奥尔语, 爱尔兰语, 爱沙尼亚语, 瑞典语, 白俄罗斯语, 科西嘉语, 立陶宛语, 简体中文, 索马里语, 繁体中文, 约鲁巴语, 维吾尔语, 缅甸语, 罗马尼亚语, 老挝语, 自动识别, 芬兰语, 苏格兰盖尔语, 苗语, 英语, 荷兰语, 菲律宾语, 萨摩亚语, 葡萄牙语, 蒙古语, 西班牙语, 豪萨语, 越南语, 阿塞拜疆语, 阿姆哈拉语, 阿尔巴尼亚语, 阿拉伯语, 鞑靼语, 韩语, 马其顿语, 马尔加什语, 马拉地语, 马拉雅拉姆语, 马来语, 马耳他语, 高棉语, 齐切瓦语, 等语言的翻译.